Er du en leder med forandring og samarbejde?
Virksomheder har hele tiden behov for at evaluere sit arbejde og se på om de klarer sig som de skal. Det kræver at man tager bestik af både arbejdet, medarbejder trivsel og ikke mindst de processer man har implementeret. Nogle gange kræver det øget fokus på enkelte områder, da samarbejdet f.eks. kan blive ødelagt på grund af interne konflikter. Det er her lederen har til opgave at håndtere dette, men det kræver også træning.
Skab forandring og sammenhold med TWI programmerne
TWI instituttet Skandinavien tilbyder ledere og konsulenter forskellige TWi programmer som alle tager udgangspunkt i værdibaseret ledelse. De forskellige kurser hedder Job relationer, Job instruktion, Job metode, Job sikkerhed og Job problemløsning. For at arbejdet skal udføres effektivt og motivationen være på sin rette plads, er det vigtigt med gode job relationer hvor sammenholdet er styrket fra dag 1. Det er ofte en opgave som interne konsulenter eller ledere har til opgave at sørge for fungere. 
Det kræver ofte uddannelse og noget erfaring i f.eks. konflikthåndtering. Der tilbydes derfor kursus i netop job relationer gennem TWI forandringsledelse. Du kan finde mere her om 
Fordelen ved at tage et kursus i konflikthåndtering er, at du vil kunne udvikle og vedligeholde positive relationer mellem medarbejderne på alle niveauer i virksomheden. Du vil også blive i stand til at forstå hvordan du skal løse konflikter.
Hvem er Twi Institute?
TWI Institute er et ressourcecenter for industriområdet, der har med træning og rådgivning at gøre overmedarbejdere og ledere. Deres rådgivning og træning består i at skabe et bedre arbejdsflow gennem forandringsledelse og konflikthåndtering. Derudover tilbyder de også netværk mellem medarbejdere og ledere.
