Uddannelse og Ledelse

Læring der kan laves på internettet

Spændende læring venter derude

Som ansvarlig for en medarbejdergruppe eller for en virksomhed, så forventer man altid at medarbejderne kan varetage de opgaver de stilles overfor. Men nogle gange må der udvikles i medarbejderstaben, og kompetencer må tillæres, så markedet hele tiden følges. For man skal jo huske, at de mange forskellige brancher og industrier aldrig står stille, og der næsten altid er vigtigt nyt at lære noget om. Og så er det jo godt at der findes en learningbank hvor man kan finde e-learning eller e-læring som det også så fint kaldes på dansk. E-læring eller e-learning handler i virkeligheden om den måde man får viden ind på. Det handler ikke så meget om de traditionelle undervisningsformer, hvor man som elever eller studerende sidder bænket på stribe og lytter til en underviser. Det er i virkeligheden meget mere moderne og foregår for eksempel hos learningbank, som udbyder båder online læring og blended learning. Man kan læse mere om både learningbank og deres online læring og blended læring inde på deres flotte hjemmeside. Den vil man kunne finde på dette link for eksempel: https://www.learningbank.io/. Især kan det anbefales at man læser mere om konceptet og princippet for læring som kaldes for blended learning som der virkelig er en stor succes og som er en meget moderne form for indlæring og videreformidling af viden til en gruppe af studerende medarbejdere. Og langt de fleste medarbejdere vil virkelig få meget ud af disse online kurser.

Det er sjældent for sent at lære nyt

Selv en gammel hest kan lære nye tricks, det handler bare om at finde den rigtige indgangsvinkel og det rette kursus. Alle vil have glæde af ny viden, for det holder glæde og motivationen ved arbejdet oppe, og man kan glæde sig over at lære ny viden som også er brugbar.

Top